Por Víctor Flores
La Confederación de Trabajadores de México y el hotel Moon Palace, fueron sede del Foro para la Semana Laboral de 40 horas.
Una lucha que inició el líder vitalicio de la CTM, Fidel Velázquez Sánchez hace 53 años, una deuda histórica con los trabajadores que por fin podría ser saldada en el gobierno de Claudia Sheinbaum.
Este lunes, directivos de Palace Company, líderes de la CTM en Quintana Roo y otros estados del sureste, así como autoridades estatales y federal de la Secretaría del Trabajo, dialogaron sobre el tema en el “Foro para la Implementación de la Semana Laboral de 40 horas” celebrado en el hotel Moon Palace The Grand Cancún.
Ahí Jorge Antonio Piza Morales, director corporativo de capital humano de la empresa Palace Resort, destacó que el grupo Palace es una empresa comprometida con el bienestar de quienes hacen posible la experiencia de sus huéspedes.
“Estamos comprometidos con las 12 mil 500 personas que laboran en esta empresa, para que lo hagan en entornos laborales saludables, porque somos una empresa socialmente responsable”.
En ese sentido subrayó que se busca el equilibrio para una jornada laboral de 40 horas, en una industria que requiere atención 24/7, por lo que instó a seguir trabajando juntos por un entorno laboral mas justo, seguro y humano.
Por su parte Quiahuitl Chávez Domínguez, subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaria Federal del Trabajo, destacó que la semana laboral de 40 horas, es uno de los 100 compromisos que presentó la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para el segundo piso de la cuarta transformación.
Se trata -dijo- del compromiso 60, que tiene que ver con la redirección de la jornada laboral para pasar de 48 a 40 horas semanales.
El pasado 1 de mayo dijo, la presidenta retomó esta propuesta y anunció una serie de foros por parte de la Secretaría del Trabajo que permitan discutir esta propuesta, los cuales sean realizado en Ciudad de México, Monterrey, Guadalajara, Tijuana, Querétaro y finalmente Cancún.
Dichos foros, indicó, son para promover la reducción de la jornada laboral mediante n dialogo tripartita entre el gobierno de México, los trabajadores y los empleadores de México, que lleven a un equilibrio entre la vida de las personas y su vida profesional, con mejor rendimiento, mejor cohesión social, la convivencia de las personas, que haya menos accidentes en los centros de trabajo, menos estrés y trabajadores más sanos.
Cabe señalar que este evento, celebrado en el hotel Moon Palace, contó con todo el apoyo de la empresa, delegados y lideres sindicales de la CTM, quienes otorgaron las facilidades a las autoridades estatales y federales para la mejor realización de este foro regional.
